Aios in the lead

Gedurende de opleiding tot specialist ouderengeneeskunde zijn er diverse mogelijkheden om samen met VASON meer uit je carrière en opleiding te halen. Naast dat VASON opkomt voor de aios, proberen wij de aios zoveel mogelijk een hand toe te reiken met tips en tricks. Dit doen wij via onze website en social media.
Hieronder vind je per categorie handige informatie.

Mis jij informatie of heb jij ideeën om met andere aios te delen? Neem contact met ons op.

  • Vanuit de SBOH bouw je maandelijks een budget op waaruit scholingen en congressen vergoed kunnen worden.

    Het congres- en scholingsbudget kun je besteden aan:

    • congressen van de bij de opleiding behorende wetenschappelijke vereniging en aios-vereniging

    • geaccrediteerde binnenlandse (na)scholing/cursussen die gelden voor geneeskundige specialismen, medisch specialismen of sociaal geneeskundige specialismen

    • door de opleiding aangewezen congressen/(na)scholing in het buitenland 

    SBOH vergoedt vanuit het congres- en scholingsbudget eventuele kosten voor een overnachting (hotel, B&B, airbnb) voor de bovengenoemde activiteiten volgens de onderstaande voorwaarden:

    • De afstand tussen jouw woonadres en de congres- of (na)scholingslocatie is meer dan 75 kilometer enkele reis of de reistijd is door het reizen met het openbaar vervoer meer dan 1,5 uur enkele reis én

    • De overnachting vindt plaats voorafgaand aan het congres/de (na)scholing, waarbij het congres/de (na)scholing de volgende ochtend aanvangt en bij een aaneengesloten meerdaags congres/(na)scholing tevens de overnachting tussen de congres- en (na)scholingsdagen

    Per 2026 (onderhandelingen cao) worden verblijfskosten in het buitenland vergoed en is het aioto budget verhoogd naar €1650,-.

    Je mag een negatief saldo in jouw congres-/scholingsbudget hebben van maximaal € 300,-. Aan het einde van jouw dienstverband verrekenen wij een eventueel negatief saldo met jouw laatste nettosalaris. Het restant van je budget wordt niet uitbetaald aan het einde van je dienstverband. Eindigt jouw dienstverband bij SBOH en kom je direct daarna weer bij ons in dienst, dan mag je het restant van het budget meenemen.

    Informatie: april 2026, voor de meest actuele informatie verwijzen wij naar de website van de SBOH.

  • Ga naar onze vernieuwde pagina voor een actueel overzicht.

  • Gerion, SOOL en VOSON hebben een afvaardiging van aios die deelneemt aan de periodieke besprekingen en evaluaties van de opleiding, de jaarvertegenwoordiging. Hierin wordt onder andere aandacht besteedt aan het evalueren van de kwaliteit van de opleiding en inspiratie voor nieuwe ideeën uitgewisseld.
    Wil je jouw jaargroep vertegenwoordigen in de jaarvertegenwoordiging, neem dan contact op met de jaarvertegenwoordiging van jouw opleidingsintstelling of het bestuur van VASON.

  • VASON wil de toegankelijkheid van wetenschappelijke kennis bevorderen voor aios. Voor de leden van VASON zijn de aioto SO's misschien wel het meest tastbare van de wetenschap om hen heen. Een aioto is een aios ouderengeneeskunde die de opleiding combineert met een promotietraject. Aioto betekent officieel arts in opleiding tot onderzoeker. Vandaar dat we de term aioto SO gebruiken, want ze zijn ook onderweg SO te worden natuurlijk!

    Lees hier meer over wetenschap.

  • Als aios hoop je natuurlijk dat je zonder problemen door de opleiding heen stroomt, maar soms ontstaan er gaandeweg problemen. In sommige gevallen lukt het niet meer om met rechtstreekse communicatie tot een bevredigend resultaat te komen. Verschillende problemen vragen om een verschillende aanpak. Daarom staat hieronder informatie beschreven over diverse mogelijkheden om met je klacht of probleem aan de slag te gaan.

    Instituut
    Wanneer je een geschil hebt met je opleider kunnen personen vanuit je instituut mogelijk optreden als bemiddelaar, denk hierbij bijvoorbeeld aan je mentor. Indien je geschil betrekking heeft tot de opleiding of het instituut, ga dan bij de opleiding na of er inhoudelijke functionarissen zijn bij wie je je klacht of ongenoegen kunt uiten.

    Aios vertegenwoordiging
    Indien je probleem of ongenoegen mogelijk het belang van meerdere aios raakt is het handig om op een andere manier te werk te gaan. Als het gaat om een lokaal probleem kan de plaatselijke onderwijsvertegenwoordiging (JVT, CuCo) hierbij een rol spelen. Zij kunnen het probleem namens de aios aankaarten, waardoor het effect mogelijk groter is. Ook kunnen deze problemen vanuit de jaarvertegenwoordiging lokaal meegenomen worden naar de landelijke onderwijscommissie, indien dit nodig is. 

    VASON
    Wanneer het probleem betrekking heeft op het onderwijs of de opleiding, waarbij alle aios landelijk een belang hebben, dan verzoeken wij of je dit wilt melden bij VASON. Binnen VASON kijken we dan of dit opgepakt kan worden binnen de landelijke onderwijscommissie of dat er een andere aanpak nodig is. Daarnaast kun je bij VASON ook andere zaken melden waarover ongenoegen bestaat, zoals zaken die in de cao geregeld zijn. Wij beoordelen dan of het mogelijk is om het probleem boven de persoonlijke situatie te tillen en dus op een structureel niveau onder de aandacht te brengen bij onze gesprekspartners of mee te nemen in een volgende onderhandeling. Je kan ons altijd bereiken via het contactformulier.

    SBOH
    In de SBOH portal vind je meer informatie over de bedrijfsarts en andere arbozaken.

    Geschillencommissie
    Op landelijk niveau bestaat er een onafhankelijke geschillencommissie vanuit het KNMG. Bij deze instantie kunnen aios en opleiders klachten indienen, wanneer er ongenoegen bestaat over een besluit of de gang van zaken met betrekking tot de inhoud, duur of vorm van de opleiding. Voorbeelden hiervan zijn bijvoorbeeld beoordelingen, het besluit tot beëindiging van de opleiding en de kwaliteit van het onderwijs.  Als voorwaarde voor het in behandeling nemen van een klacht geldt dat er eerst contact is geweest met een onafhankelijke, bemiddelende partij. Als deze tussenkomst geen oplossing heeft geboden kan er eventueel worden overgegaan op een hoorzitting.
    Wanneer je meer informatie wilt over de geschillencommissie ga dan naar hun website.

  • Begon je heel energiek en enthousiast aan de opleiding en heb je steeds meer het idee dat die energie opraakt? Dat die ene patiënt die je vandaag extra moet zien, écht de druppel is. Klaag je veel naar je omgeving over hoe zwaar het allemaal is? Of heb je twijfels of je wel goed hebt gedaan aan deze beroepskeuze? Dan kan het zijn dat je eigenlijk te maken hebt met overbelasting.

    Burnout
    Je hoeft je dan niet alleen te voelen, want volgens een recente peiling onder ziekenhuis aios zijn er heel veel aios met klachten van burnout, zie het rapport van de Jonge Specialist, en het artikel erover in medisch contact. Een kwart van de aios heeft klachten van uitputting en velen ervaren moeite met de werk-privé balans. Ook in een peiling onder onze eigen leden eind 2015/begin 2016 blijkt er veel behoefte te zijn aan een steuntje in de rug, zoals een training werk/prive (werk-privé balans) (45%) of training time management (41%).
    Dus heb je het gevoel op je tenen te lopen? Dan ben je niet alleen. Maar het is wel belangrijk om hier tijdig iets aan te doen!

    Gaat het niet meer?
    Als het echt niet meer gaat, dan is het goed je te melden bij onze werkgever. Meld je ziek via de SBOH portal. Lees in het verzuimprotocol hoe je zelf contact kunt opnemen met de bedrijfsarts. Dit kan ook al zonder dat je je ziek gaat (of wil) melden. De bedrijfsarts kijkt samen met jou naar een oplossing voor werkonderbreking en/of werkhervatting. Ook voor andere regelingen over verzuim en wat je rechten en plichten zijn, kan je het verzuimprotocol van de SBOH raadplegen.

    PIT-STOP
    Op verzoek van SBOH biedt Schola Medica de PIT-stop workshop aan. Deze workshop is ontwikkeld ter voorkoming van burn-outklachten en overspannenheid. Je leert onder meer hoe je ruimte in je hoofd houdt en hoe je de regie (weer) in eigen hand neemt. De handvatten die je krijgt, helpen je om je grenzen te bewaken en keuzes te maken. De PIT-stop is een tweedaagse workshop. Na de eerste dag breng je het geleerde een aantal weken in praktijk, de tweede dag is een verdiepingsdag. De workshop wordt ongeveer één keer in de maand georganiseerd. Meer informatie over de PIT-stop workshop vind je op de website van Schola Medica. Ook kun je je via deze website voor de PIT-stop aanmelden.
    Kosten kunnen via Declaree gedeclareerd worden, lees hier meer informatie op de website van SBOH.

    OpenUp
    Via de SBOH kan je gebruik maken van het online preventieplatform OpenUp.
    OpenUp helpt je hoe je kunt werken aan het vergroten van veerkracht voordat problemen ontstaan. Hiervoor bieden zij een breed aanbod van online cursussen, video’s, masterclasses, webinars en zelf-checks. Je kunt ook individuele coaching krijgen door een breed aanbod van psychologen en lifestyle-experts. Het fijne is dat je onbeperkt gesprekken kunt voeren. Het platform is onbeperkt toegankelijk, en volledig anoniem. OpenUp deelt nooit gegevens met het opleidingsinstituut, jouw opleidingsinstelling of met ons. Ook jouw gezinsleden en kinderen mogen er gebruik van maken. 
    Lees hier meer informatie op de website van SBOH.

  • Hier vind je enkele links naar handige websites, we hebben ze in categorieën verdeeld.

    Richtlijnen 

     Meer links vind je bij 'onze partners'.

  • Registratie RGS

    • Om na de opleiding als Specialist Ouderengeneeskunde aan de slag te kunnen, moet je je registreren bij het RGS. Begin in de laatste fase van je opleiding met de registratie, zeker wanneer je aansluitend aan de opleiding start met werken. De registratie neemt namelijk de nodige tijd in beslag.

    • Wanneer je bijna klaar bent met de opleiding tot Specialist Ouderengeneeskunde heb je een eindverklaring (C-formulier) van de opleiding nodig, waarmee je je bij het RGS kan registreren als Specialist Ouderengeneeskunde. Aan deze registratie zijn kosten verbonden.

    Een aios die zijn of haar opleiding heeft afgerond moet zich binnen een maand registreren als geneeskundig specialist of profielarts.

    Automatische beëindiging lidmaatschappen
    Na afronding van je opleiding stoppen automatisch de lidmaatschappen bij verschillende instanties, zoals VASON, LAD en VvAA. Het lidmaatschap bij Verenso loopt automatisch door. Let hier op! Je ontvangt thuis een factuur van het lidmaatschap. Ook stoppen diverse abonnementen die de SBOH voor jou vergoedde, zoals die van het NTVG en het Medisch Contact. Ook je arbeidsongeschiktheidsverzekering bij Movir loopt af.

    Kijk dus goed naar de arbeidsvoorwaarden bij je nieuwe werkgever en bedenk of extra verzekeringen nodig zijn. Daarnaast is het lidmaatschap bij Verenso wellicht ook een handige optie voor je herregistratie. Bezoek voor verdere informatie www.verenso.nl